بازدید معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان از شبکه بهداشت و درمان انار

https://rums.ac.ir/گالری-چند-رسانه-ای/بازدید-معاون-توسعه-مدیریت-و-منابع-دانشگاه-علوم-پزشکی-رفسنجان-از-شبکه-بهداشت-و-درمان-انار-

بازدید معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان از شبکه بهداشت و درمان انار در راستای نظارت و برنامه‌ریزی راهبردی جهت ارتقای سطح خدمات بهداشتی و درمانی انجام شد؛ بازدید معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان از شبکه بهداشت و درمان انار دکتر جمالی‌زاده، معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان در راستای نظارت و برنامه‌ریزی راهبردی جهت ارتقای سطح خدمات بهداشتی و درمانی با حضور در شبکه بهداشت و درمان شهرستان انار از نزدیک در جریان روند اجرایی و نیازهای این مجموعه قرار گرفت

05/02/03 09:45

فرایندهای سازمان

https://rums.ac.ir/Process

نام فایلواحدمشاهده فایل فلوچارت تجویز شیر مصنوعی در کودکان مشمول دریافت شیر مصنوعی یارانه ایگروه سلامت خانواده، جمعیّت، مدارس مشاهده فرایندهای مراقبتیگروه سلامت خانواده، جمعیّت، مدارس مشاهده فرایند فعالیتهای واحد آمار - دستی یا اتوماسیونیواحد آمار مشاهده فرایند فعالیتهای واحد آمار -آنلاینواحد آمار مشاهده فرآیند درج خبرواحد پورتال مشاهده فرآیند تغییر گرافیکی زیرسایتواحد پورتال مشاهده فرآیند آموزش رابطین زیرسایتواحد پورتال مشاهده فرآیند الکترونیک شدن فرایندهاواحد پورتال مشاهده فرآیند ایجاد زیرساخت

05/02/01 00:27

قول مساعد خانواده خیر مرحوم سعیدی‌زاده برای تجهیز پروژه بخش استروک سنتر و مغز و اعصاب مرکز آموزشی و درمانی حضرت علی ابن ابیطالب (ع)

https://rums.ac.ir/گالری-چند-رسانه-ای/قول-مساعد-خانواده-خیر-مرحوم-سعیدی‌زاده-برای-تجهیز-پروژه-بخش-استروک-سنتر-و-مغز-و-اعصاب-مرکز-آموزشی-و-درمانی-حضرت-علی-ابن-ابیطالب-(ع)

قول مساعد خانواده خیر مرحوم سعیدی‌زاده برای تجهیز پروژه بخش استروک سنتر و مغز و اعصاب مرکز آموزشی و درمانی حضرت علی ابن ابیطالب (ع) قول مساعد خانواده خیر مرحوم سعیدی‌زاده برای تجهیز پروژه بخش استروک سنتر و مغز و اعصاب مرکز آموزشی و درمانی حضرت علی ابن ابیطالب (ع) در ادامه مسیر حمایت های زنده یاد خیر نیک اندیش مرحوم حاج احمد سعیدی زاده، خانواده این خیر نیک‌اندیش قول مساعد دادند تا بخشی از تجهیزات پروژه مغز و اعصاب و استروک سنتر مرکز آموزشی و درمانی حضرت علی ابن ابیطالب (ع) را با ارزش تقریبی ۴۰ می

05/01/23 20:26

کارکنان دانشگاه با دریافت هزینه نقدی رفاهی به استقبال ماه مبارک می روند

https://rums.ac.ir/گالری-چند-رسانه-ای/کارکنان-دانشگاه-با-دریافت-هزینه-نقدی-رفاهی-به-استقبال-ماه-مبارک-می-روند

کارکنان دانشگاه با دریافت هزینه نقدی رفاهی به استقبال ماه مبارک می روند #خبر_خوش کارکنان دانشگاه با دریافت هزینه نقدی رفاهی به استقبال ماه مبارک می روند معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان از واریز هدیه نقدی رفاهی به کارکنان این دانشگاه در آستانه ماه مبارک رمضان خبر داد. #خبر_خوش کارکنان دانشگاه با دریافت هزینه نقدی رفاهی به استقبال ماه مبارک می روند معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان از واریز هدیه نقدی رفاهی به کارکنان این دانشگاه در آستانه ماه مبارک

04/11/29 08:48

یازدهمین طرح جهادی درمانی رفسنجان به سرانجام رسید

https://rums.ac.ir/آرشیو-اخبار/یازدهمین-طرح-جهادی-درمانی-رفسنجان-به-سرانجام-رسید

یازدهمین طرح جهادی درمانی رفسنجان به سرانجام رسید با ارائه بیش از ۱۳۰۰ خدمت درمانی رایگان؛ یازدهمین طرح جهادی درمانی رفسنجان به سرانجام رسید با ارائه بیش از ۱۳۰۰ خدمت درمانی رایگان؛ یازدهمین طرح جهادی درمانی رفسنجان به سرانجام رسید یازدهمین طرح جهادی درمانی، فرهنگی و آموزشی شهرستان با ارائه بیش از ۱۳۰۰ خدمت درمانی رایگان در روستای لاهیجان برگزار شد. به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان به نقل از روابط عمومی قرارگاه جهادی شهرستان رفسنجان، یازدهمین اردوی جهادی درمانی، فرهنگی و

04/11/18 16:38

اردو راهیان نور دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان برگزار شد

https://rums.ac.ir/اخبار/-اردو-راهیان-نور-دانشگاه-علوم-پزشکی-رفسنجان برگزار-شد

اردو راهیان نور دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان برگزار شد با حضور پرشور نسل جوان؛ اردو راهیان نور دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان برگزار شد با حضور پرشور نسل جوان؛ اردو راهیان نور دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان برگزار شد اردوی فرهنگی_معنوی راهیان نور دانشگاه به همت پایگاه بسیج کارکنان شهید نعمتی دانشگاه از تاریخ 13 الی 18 بهمن ماه سال جاری با هدف تقویت فرهنگ ایثار، جهاد، مقاومت، شهادت وآشنایی هر چه بیشتر با دستاوردهای نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و با حضور پرشور کارکنان، به ویژه افراد نسل جوان و متولدی

04/11/18 09:00

سرطان؛ یک مسئله اجتماعی فراتر از درمان پزشکی

https://rums.ac.ir/اخبار/سرطان؛-یک-مسئله-اجتماعی-فراتر-از-درمان-پزشکی

سرطان؛ یک مسئله اجتماعی فراتر از درمان پزشکی دکتر سید محمدابراهیم پورحسینی، فوق تخصص خون و آنکولوژی سرطان؛ یک مسئله اجتماعی فراتر از درمان پزشکی سرطان هنوز برای بسیاری از مردم با ترس، ناامیدی و تصور پایان زندگی همراه است؛ در حالی‌ که واقعیت‌های علمی امروز تصویر متفاوتی را نشان می‌دهد. سرطان صرفاً یک بیماری پزشکی یا مسئله‌ای محدود به بیمارستان‌ها و پزشکان نیست، بلکه پدیده‌ای اجتماعی است که پیشگیری، درمان و حتی تسکین آن، نیازمند مشارکت آگاهانه و مسئولانه همه اقشار جامعه است. دکتر سید محمدابراهیم پ

04/11/08 09:03

بر لزوم حمایت از دانشجویان در زمینه‌های مختلف ورزشی تأکید کرد

https://rums.ac.ir/گالری چند رسانه ای/بر-لزوم-حمایت-از-دانشجویان-در-زمینه‌های-مختلف-ورزشی-تأکید-کرد

بر لزوم حمایت از دانشجویان در زمینه‌های مختلف ورزشی تأکید کرد رئیس دانشگاه در آیین استقبال از مدال آوران المپیاد ورزشی بانوان دانشگاه؛ بر لزوم حمایت از دانشجویان در زمینه‌های مختلف ورزشی تأکید کرد رئیس دانشگاه در آیین استقبال از مدال آوران المپیاد ورزشی بانوان دانشگاه؛ بر لزوم حمایت از دانشجویان در زمینه‌های مختلف ورزشی تأکید کرد دکتر محمدرضا دهقانی؛ رئیس دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، در آیین استقبال از مدال آوران پانزدهمین المپیاد ورزشی دانشجویان دختر دانشگاه های علوم پزشکی کشور ضمن ابراز

04/10/17 13:19

دو روز یادگیری، هم‌افزایی و تجربه‌محوری

https://rums.ac.ir/گالری-چند-رسانه-ای/دو-روز-یادگیری،-هم‌افزایی-و-تجربه‌محوری

دو روز یادگیری، هم‌افزایی و تجربه‌محوری کارگاه توان‌افزایی مدیران دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان؛ دو روز یادگیری، هم‌افزایی و تجربه‌محوری به‌منظور ارتقای مهارت‌های مدیریتی و توسعه توانمندی‌های سازمانی، کارگاه دو روزه توان‌افزایی مدیران دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان با حضور رئیس دانشگاه، اساتید برجسته مؤسسه معتمد وزارت بهداشت و جمعی از معاونین و مدیران و با حمایت مجتمع مس سرچشمه رفسنجان در هتل هیلان برگزار شد. کارگاه توان‌افزایی مدیران دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان؛ دو روز یادگیری، هم‌افزایی و ت

04/10/05 15:37

مأموریت مؤسسه عالی معتمد؛ تبدیل منابع انسانی به سرمایه انسانی در نظام سلامت

https://rums.ac.ir/آرشیو-اخبار/مأموریت-مؤسسه-عالی-معتمد؛-تبدیل-منابع-انسانی-به-سرمایه-انسانی-در-نظام-سلامت

مأموریت مؤسسه عالی معتمد؛ تبدیل منابع انسانی به سرمایه انسانی در نظام سلامت رئیس مؤسسه عالی معتمد در کارگاه توان افزایی مدیران دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان با موضوع (حکمرانی و رهبری) مطرح کرد: مأموریت مؤسسه عالی معتمد؛ تبدیل منابع انسانی به سرمایه انسانی در نظام سلامت دکتر مهدی جعفری چهارشنبه 3 دی ماه در حاشیه برگزاری کارگاه توان افزایی مدیران دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان با موضوع (حکمرانی و رهبری) ضمن تشریح اهداف و مأموریت‌های این مؤسسه گفت: هدف اصلی مؤسسه، ارتقای سطح علمی و عملیاتی نیروی انسانی دا

04/10/03 14:37