لزوم بهره‌گیری از هوش مصنوعی برای مدیریت چالش‌های حوزه سلامت در قطب ۸

معاون غذا و داروی دانشگاه علوم پزشکی کرمان خواستار بازنگری در سامانه های الکترونیک، تدوین دستورالعمل‌های بومی متناسب با محصولات منطقه نظیر پسته و خرما، و استقرار واحدهای تولیدی هلدینگ‌های بزرگ دارویی شد و بر ضرورت بهره‌گیری از هوش مصنوعی برای جبران کمبود نیروی انسانی بر زنجیره تأمین تأکید کرد.

دکتر سالاری؛ معاون غذا و داروی دانشگاه علوم پزشکی کرمان در این همایش ضمن اشاره به گستره جغرافیایی این قطب که شامل دانشگاه‌های علوم پزشکی کرمان، رفسنجان، جیرفت، بم، سیرجان، زاهدان، زابل، ایرانشهر و چابهار است، تصریح کرد: این منطقه با دربرگیری حدود ۲۲ درصد از مساحت و ۷ درصد از جمعیت کشور، جایگاه ویژه‌ای در سیاست‌گذاری‌های کلان در حوزه سلامت دارد.

وی افزود: گمرک های استان سیستان و بلوچستان به عنوان مبادی ورودی حجم قابل‌توجهی از کالاهای اساسی از مرز پاکستان هستند که این نقاط محورهای حیاتی در مدیریت غذا و دارو می باشند.

دکتر سالاری ادامه داد: دو آزمایشگاه مورد تایید اتحادیه اروپا در دانشگاه‌های علوم پزشکی رفسنجان و کرمان وجود دارد که در حوزه صادرات نقش مؤثری ایفا می‌کنند.

دکتر سالاری با اشاره به وضعیت سامانه‌های الکترونیک اظهار داشت: مشکلات سامانه صدور پروانه‌ها تا حد زیادی مرتفع شده و فرآیندها به روال مطلوبی بازگشته‌اند، اما در سامانه «آدیت»، هنوز برخی چک‌لیست‌های ابلاغی جدید برای بازرسی‌ها تعریف و بارگذاری نشده‌اند که این موضوع نیازمند پیگیری است. 

در خصوص سامانه «لیمز» خاطرنشان کرد: علی‌رغم دغدغه‌های موجود، ارتقای این سامانه در دستور کار قرار گرفته و با تعیین پیمانکار جدید، اقدامات اجرایی در حال انجام است.

 وی بر لزوم تعیین تکلیف وضعیت سامانه ثبت انبارها در سامانه جامع انبارها و بهبود ارتباط آن با سامانه آیمد (IMED) تأکید کرد و گفت: اصلاح تخصیص سهمیه شیرخشک به‌ویژه برای مناطق جنوب کرمان و استان سیستان و بلوچستان ضروری است.

 دکتر سالاری تأکید کرد: برخی دستورالعمل‌های جاری باید متناسب با ویژگی‌های بومی استان، به‌ویژه در حوزه محصولات استراتژیک پسته و خرما و همچنین استانداردهای مربوط به سردخانه‌ها، تعدیل و به‌روزرسانی شوند تا ضمن حمایت از تولیدکنندگان، کیفیت و سلامت محصولات صادراتی و مصرفی تضمین شود.

دکتر سالاری بر ضرورت تدوین دستورالعمل‌های منطقه‌ای متناسب با نیازهای بومی تأکید کرد و اظهار داشت: برای حفظ سلامت مصرف‌کننده در کنار حمایت از تولیدکنندگان، به‌ویژه در بخش‌هایی نظیر پسته، خرما و سردخانه‌ها، نیازمند آیین‌نامه‌های اجرایی منعطف‌تری هستیم. 

دکتر سالاری ضمن اشاره به معضلات پایش مصرف فرآورده‌های سلامت‌محور تصریح کرد: سامانه ارزیابی نسخ و تجهیزات از سال گذشته تاکنون به‌روزرسانی نشده و با توجه به اختلال در سامانه‌های بیمه‌ای و عدم درج دقیق اطلاعات توسط آن‌ها، معاونت‌ها ناچار به اتکا به گزارش‌های دستی شده‌اند که این امر روند نظارت را با کندی مواجه کرده است. 

وی بر ضرورت بازنگری در شاخص‌های ارزیابی عملکرد معاونت‌ها، اصلاح چارت تشکیلاتی به‌ویژه در بخش‌های اداری و مالی و رفع کمبود شدید نیروی انسانی تأکید کرد و گفت: از سازمان غذا و دارو می خواهیم تا برنامه‌ای مدون برای بهره‌گیری از ظرفیت‌های هوش مصنوعی جهت جبران کمبود نیرو و استانداردسازی فرایندها تدوین کند.

وی ضمن اشاره به سامانه دارویاب در کرمان افزود: با توجه به نهایی شدن مجوزها و همکاری‌های فنی صورت‌گرفته، این سامانه می‌تواند الگوی موفقی برای سایر دانشگاه‌ها در مدیریت توزیع دارو و جلوگیری از چالش‌های مربوط به مراکز فاقد استانداردهای جی‌اس‌پی (GSP) باشد و با پیوستن سایر دانشگاه‌ها به این شبکه، هماهنگی مؤثری در تأمین دارو در قطب هشتم سلامت شکل خواهد گرفت.

وی در ادامه ضمن تأکید بر لزوم تقویت زیرساخت‌های صنعتی استان، تصریح کرد: با توجه به عدم حضور هلدینگ‌های بزرگ دارویی و تجهیزات پزشکی در کرمان، انتظار می‌رود سازمان غذا و دارو با حمایت‌های لازم، زمینه استقرار واحدهای تولیدی این هلدینگ‌ها را در منطقه فراهم کند. این امر علاوه بر ایجاد پویایی در سیستم، ضریب پایداری زنجیره تأمین را در شرایط بحرانی به شکل چشمگیری افزایش می‌دهد.

دکتر سالاری بر لزوم تحقق وعده راه‌اندازی «مرکز رشد فناوری‌های غذا و دارو» در کرمان، با توجه به زیرساخت‌های موجود و توافقات پیشین، تأکید کرد و خواستار تسریع در استقرار این مرکز با حمایت سازمان مرکزی شد.

معاون غذا و داروی دانشگاه علوم پزشکی کرمان به موضوع ماندگاری نیروی انسانی متخصص پرداخت و گفت: سازمان غذا و دارو با اجرای برنامه‌های انگیزشی غیرمالی نظیر رویدادهای فرهنگی و ورزشی اختصاصی برای پرسنل این حوزه، خلأهای ناشی از کمبود انگیزه شغلی را پر کند.