رئیس دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان در مراسم گرامیداشت روز پرستار:

پرستاری فراتر از یک شغل و تجلی عشق است / لزوم قطع وابستگی رفاهیات پرستاران به درآمدهای اختصاصی دانشگاه‌ها

رئیس دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان نقش جامعه پرستاری را در تاریخ کشور بی‌بدیل خواند و بر ضرورت تحقق عدالت در پرداخت‌ها و رفاهیات پرستاران، به‌ویژه در مناطق محروم تأکید کرد.

دکتر محمدرضا دهقانی؛ رئیس دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان جمعه ۲۴ مهرماه در مراسم گرامیداشت روز پرستار ضمن تبریک میلاد با سعادت حضرت زینب کبری (س) و با اشاره به جایگاه رفیع پرستاران اظهار داشت: نقش پرستاران در تاریخ کشور در تمامی عرصه‌ها، از جمله دوران دفاع مقدس، حوادث گوناگون، بحران کرونا و دیگر رویدادها، همواره درخشان و حیاتی بوده است.

وی ادامه داد: پرستاران علاوه بر تأمین سلامت جسمی بیماران، نقش غیرقابل انکاری در تسکین آلام روحی و روانی بیماران و همراهان آنان ایفا می‌کنند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان با بیان اینکه پرستاری صرفاً یک شغل نیست، بلکه تجلی عشق و نوع‌دوستی است، افزود: گاهی یک فشار ملایم بر دست بیمار یا تلاقی نگاه سرشار از محبت و همدلی پرستار با بیمار، آرامشی را به روح و قلب او منتقل می‌کند که از صدها داروی مختلف اثربخش‌تر است.

دکتر دهقانی گفت: پرستاران با وجود تمام مشکلات معیشتی و تنگناهای اقتصادی، هنگام ورود به بخش‌های بیمارستانی، دغدغه‌های بیرون را پشت در جا می‌گذارند و تمام فکر و ذکر خود را معطوف به خدمت و رسیدگی به بیماران می‌کنند.

وی ضمن اشاره به پیگیری مطالبات معیشتی کادر درمان تصریح کرد: مسئولین وزارت بهداشت، استان و شهرستان در تمامی طول سال و نه فقط به صورت نمادین در هفته پرستار، بهبود معیشت جامعه پرستاری را به عنوان یکی از اولویت‌های اصلی پیگیری می‌کنند و دغدغه‌های این قشر زحمتکش را فراموش نخواهند کرد.

دکتر دهقانی یکی از مهم‌ترین نکات عدالت‌محور در نظام سلامت را اصلاح ساختار رفاهی پرستاران دانست و گفت: نباید رفاهیات و پرداختی‌های پرستاران به درآمدهای اختصاصی دانشگاه‌ها گره بخورد.

وی یاد آور شد: پرستاری که در دورترین و محروم‌ترین نقاط کشور با امکانات کمتر خدمت می‌کند، سختی کار به مراتب بیشتری دارد و نباید از نظر خدمات رفاهی و معیشتی تفاوتی میان او و پرستاری که در مراکز بزرگ کشور فعالیت می‌کند وجود داشته باشد. شایسته است تدابیری اتخاذ شود تا دانشگاه‌های کوچک نیز توان تأمین رفاهیات مشابه‌ را برای کادر درمان خود داشته باشند تا شعار عدالت در نظام سلامت به معنای واقعی محقق شود.