• بنر اصلی
    ی

  • فناوری اطلاعات
    فناوری اطلاعات

  • آمار
    آمار

صفحه اصلی
تماس با ما
sitemap
»
دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان
سایت رهبری
سایت ریاست جمهوری
دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان
مرکز حوادث و فوریتهای پزشکی رفسنجان
سامانه کارمند ایران
وب دا رفسنجان
مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی
مجله دانشکده پرستاری
سایت سامد
سایت ایران مردم
سایت وزارت بهداشت
سایت دولت
سایت بانک ملت
وب دا
دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان
از کدام یک از خدمات ارائه شده واحد فناوری اطلاعات رضایت بیشتری دارید؟

سرعت اینترنت(با توجه به سرعت نسبی اینترنت در کشور)
تجهیزات و سخت افزار مورد استفاده
پاسخگویی مسئولین IT
خدمات اینترنت منازل مسکونی
پورتال دانشگاه

دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان
صفحه اصلي > کمیته طرح تکریم > منشور اخلاقی سازمان 

منشور اخلاقی سازمان
-کلیه اعضاء سازمان به موقع درمحل کار حضور یافته و در ارتباط با همکاران و ارباب رجوع وقت شناسی رعایت گردد.
- نسبت به همکاران و مراجعان با خوشرویی و متانت رفتار شود.
- راهنمایی و اطلاعات لازم بطور کامل در اختیار مراجعه کنندگان قرار گیرد و از سردرگمی آنها جلوگیری شود.
- فضای مراودات بگونه ای باشد که مراجعان به مسئولان و کارکنان اطمینان کامل داشته باشند.
- ارائه خدمات به ارباب رجوع با رعایت عدالت و انصاف و بدون تبعیض(قومی، جنسی، خویشاوندی، مذهبی و...)صورت گیرد.
- به صحبت ها و خواسته های مراجعان به دقت گوش داده شود و درپاسخگویی و ارائه خدمت به آن ها حداکثر تلاش صورت گیرد.
- اطلاعات لازم جهت انجام خدمات بهینه و تسریع در اجرای امور به نحو مطلوب به همکاران ارائه گردد.
- انجام وظایف بصورت موثر و کارامد همراه با سرعت و منطبق با قوانین و مقررات سازمانی صورت گیرد.
- از مظاهر فساد اداری نظیر توصیه، سفارش و اخذ هر گونه هدیه غیر متعارف و وجه نقد خودداری شود.
- در صورت مشاهده هر گونه سوء استفاده از شغل و موقعیت شغلی و دریافت هدیه غیر متعارف یا وجه نقد، موضوع به مسئولین زیربط اطلاع داده شود.
- فعالیت ها زمان گذاری شود و بر اساس زمان پیش بینی شده انجام گیرد.
- فعالیت بر اساس روش مستند و مشخص انجام شود نه بر اساس سلیقه مدیران و کارکنان.
- از شایعه سازی، تهمت، غیبت، خبرچینی و هر اقدامی که صمیمیت و اعتماد کارکنان را تضعیف میکند، پرهیز شود.
- تجهیزات و اشیاء بصورت دقیق و منظم استقرار یابند،ب نحوی که در زمان مورد نظر براحتی در دسترس باشند.
- رازدار بوده و از افشاء اسناد محرمانه خودداری کند.
- از استعمال دخانیات بویژه در محیظ کار پرهیز شود.
- از پوشش مناسب با عرف و فرهنگ جامعه استفاده شود.
- بر حسب مورد از وسایل ایمنی استفاده گردد.
- از اسراف و مصرف بیهوده امکانات و اموال سازمان جلوگیری شود.
- سعی شود بین زندگی شغلی و خانوادگی توازن و اعتدال برقرار گردد.
- از اختیارات و قدرت سازمانی استفاده صحیح صورت گیرد.
- اهداف سازمان بطور صحیح درک شود و اهداف فردی با آن همسویی داشته باشد.
- نسبت به حرفه و سازمان متبوع خود احساس مسئولیت داشته باشد.
- قوانین و مقررات سازمانی بطور دقیق رعایت شود.
- از تسلیم مدارک و اسناد به اشخاصی که حق دریافت آن را ندارند خودداری شود.

دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان
دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان
 بازدید این صفحه : 957
 بازدید امروز : 47
 کل بازدید : 242576
 بازدیدکنندگان آنلاين : 4
 زمان بازدید : 0.3950